關(guān)于下發(fā)《員工技能考核管理辦法》的通知
發(fā)布時間：2018-05-16點(diǎn)擊量：174
各室部、公司、分公司：
為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)管理制度建設(shè)，建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的員工技能考核管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)所有在職員工不斷提高專業(yè)技術(shù)能力，大力推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)企”目標(biāo)，特制定企業(yè)《員工技能考核管理辦法》，現(xiàn)下發(fā)并施行。
請集團(tuán)所有員工對照《辦法》要求，強(qiáng)責(zé)任、明目標(biāo)，在積極提升自身工作能力、水平的同時更為企業(yè)的發(fā)展作出更多的努力。同時要求各室部、公司、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)積極發(fā)揮帶頭表率作用，并及時做好指導(dǎo)、監(jiān)督工作，確保規(guī)定要求落到實(shí)處，取得實(shí)效。
特此通知
江蘇天目建設(shè)集團(tuán)有限公司
二0一六年七月十日
